香港薪俸稅豁免

根據(jù)香港《稅務(wù)條例》，在港產(chǎn)生或得自香港的入息（包括職位和受雇收入以及退休金），須繳納薪俸稅。應(yīng)課稅入息取決于受雇工作地點(diǎn)，若一個(gè)評(píng)稅年度內(nèi)所有雇傭服務(wù)都在香港以外地區(qū)提供或雇員的訪港時(shí)間合計(jì)不超過60天，則該入息無須繳納薪俸稅。

康栢建基香港，熟知香港薪俸稅豁免規(guī)定及疑難處理技巧。我們的專業(yè)團(tuán)隊(duì)具有豐富的個(gè)案辦理經(jīng)驗(yàn)，并可因應(yīng)申請(qǐng)人工作模式制定申請(qǐng)方案，提高辦理效率。

豁免條件

• 所有雇傭服務(wù)都在香港以外地方提供
• 稅務(wù)申報(bào)期內(nèi)訪港時(shí)間合計(jì)不超過60天
• 不收取董事薪酬
• 香港公司支付之薪資已在原居地及/或服務(wù)地點(diǎn)繳納稅金，而該稅金與香港薪俸稅性質(zhì)相同

所需資料

• 香港公司雇傭合同（合同中需注明職位、工作模式、工作地點(diǎn)、薪資等）
• 工作地點(diǎn)證明（針對(duì)申請(qǐng)豁免的年度）
• 出入境證明
• 護(hù)照及國(guó)際通行證
• 香港公司支付之薪資在原居地及/或服務(wù)地點(diǎn)的稅務(wù)申報(bào)及完稅證明
• 其他所需資料

申請(qǐng)流程

• 薪俸稅豁免咨詢
• 收集、整理及檢閱申請(qǐng)資料
• 評(píng)估豁免可行性，并提供專業(yè)建議
• 提交豁免申請(qǐng)及跟進(jìn)稅務(wù)豁免進(jìn)展

所需時(shí)間

2年或以上（視乎申請(qǐng)人能否提供充分及適當(dāng)?shù)淖C明資料）

如欲查詢更多有關(guān)香港利得稅豁免的資料，請(qǐng)與我們的專業(yè)顧問聯(lián)絡(luò)，我們將為您提供免費(fèi)咨詢服務(wù)